适合南京南审中新数据科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 9.风险导向内控体系的构建
- 第19章 非比较排序
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 销售心理学
- 了解自我和他人
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 体态与健康2
- 执行力
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 口头表达技巧
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 黄金品类推广与互联网营销
- 玩转线上
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 企业管理:主导作用
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
适合南京南审中新数据科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合南京南审中新数据科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%