适合武汉市祥云锦瑞房地产开发有限公司的企业培训课程

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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课

• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Flink Connectors
• 章节4
• 顾客的情感和逻辑
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 习得性乐观
• 财务分析指标
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• PPT文件管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 个人效能
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 2.各公司类型的区别和应用
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 坚实基础——认知篇
• Flink监控及调优
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 店长数据包
• Spark SQL扩展和总结

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%