适合北京尚世伟通网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
• 

  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 章节3：数据可视化组件
• 介绍Python时间序列
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 时间管理
• Android网络编程进阶
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 精准拓客的能力
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 融资后那些事儿
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 数据透视表高级技巧
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• Spark流处理面试三两事
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 基础管理才智
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%