适合启沃信达（山东）科技发展有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  结构化思维的基本原理

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  舞好情绪的双刃剑

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• 项目管理基础
• 施工企业的物资管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 第20章 模式匹配
• 短拜访实施
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 引领卓越经营心智
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第三章 内部资源利用
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 影响力的秘密
• 基本财务函数的运用技巧
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 人才发展

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%