适合成都诚维泱科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  销售人员的职业形象和礼仪

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• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 章节5
• 成本控制途径及改进措施
• 人才盘点
• 标准介绍-理解管理系统1
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 教授式销售
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第一章 制定客户关系策略
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 销售谈判
• 使用sklearn进行线性回归
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 表格处理与图文混排技巧
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• SQL与Tableau结合——任务五

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%