适合太仓雅圣酒店有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  业务循环中内控管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  新员工自适应学习图鉴

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 3.公司章程运用实务
• 团队管理
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 绩效评估面谈技巧
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第22章 操作系统入门篇
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 仓库管理
• 章节6 职业发展
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 模块六：规划行动
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 投资银行活动的四个主要领域
• 章节1 销售流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%