适合杭州味京都餐饮有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课

• 策划与运行环境
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 智能网联汽车技术概论
• 发刊词
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 渠道合作与管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• TensorFlow2.0概览
• 共情有力，善意有边
• 章节1 高级招聘技能篇
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第一章：认识精益管理
• 团队管理
• 项目管理基础
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 章节1
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%