适合中山市腾飞信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
- 新品上市概论
- 顾客的情感和逻辑
- 商务宴请礼仪
- 自我体察
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
- 发刊词
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 渠道招募
- 情绪制胜术，出手就好使
- 国企混改的基础理论
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 第11章 课程总结与面试问题
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 高级统计方法
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- JMeter性能测试
- 企业管理：规划职能
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
适合中山市腾飞信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合中山市腾飞信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
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餐饮
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教育
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