适合河南港信置业有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 为什么要早点学Excel
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 采购篇
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 管理自我
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 四、坚持精益持续改善
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 加密货币背后的原理
• 订单、库存等服务重构
• 第一章
• 3.2022现场督导案例解析
• 深度学习

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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