适合青岛科睿致知科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  结构化分析流程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  人力成本管控与组织人效提升

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• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 从顾客视角思考问题
• 日期时间函数的运用（下）
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 开发规范和go基础扩展
• 生产制作系统
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 发刊词
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 加速期Accelerate
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 胜战计
• 第四关：持续经营

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%