适合北京市盛德纪房屋拆迁有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 分析要因
• 条件格式技巧合集
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 2.内部控制监管逻辑
• 向前一步的行动者
• 咨询服务：合并和收购
• 爆款医药电商产品选品策略
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• Java拓展
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 压力处理法
• 体态与健康1
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 投资银行活动的四个主要领域
• 章节4：“领”导团队
• 文档的保护与输出打印
• TPM概论与八大特征

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%