适合广州锋范餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 发刊词
• 销售价值力-价值销售
• Python的函数
• 第三章 刷新下属管理思维
• 坚定自信
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 团队管理
• 第8章 仓储系统解析
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 界定问题
• 书面沟通
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 模块三：谈判心理
• 假设检验实例
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%