适合重庆市至盛房地产代理有限公司四公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 图像修饰——【修图】
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第七章
• 五、实践指导
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 口头表达技巧
• 第一模块：经理人核心修炼
• MS011
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 数学
• 区块链的未来前瞻
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 章节3：数据建模分析
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 售后接待
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 四：共事篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%