适合郑州恒天软件有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  AI时代下的新员工培训

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• elasticsearch实现搜索微服务
• 质量管理-QC7大手法
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 什么是战略成本管理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 业务赋能实战
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 发刊词
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 课程介绍
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 模块十：自我管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 数据中台大屏
• 职业观念
• 框架和演示
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%