适合株洲鑫东奥农业实业有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务二
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 开发技能拓展
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 2.全面预算实施的环境保障
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 1.财务转型维度
• 区块链2.0——以太坊
• 3.公司章程运用实务
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 初探大数据
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 模块三： 领导变革
• 开播落地篇
• 会议管理-会议问题剖析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 销售谈判
• 新能源汽车产品工程设计
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%