适合成都若博尔科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  决策分析22个关键财务指标

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  银行新精英计划

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 专业：数据图表入门到进阶
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 门店精细化运营与转化技巧
• 10个数值类型设置技巧
• 谈判技巧：说服力
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第17章 PC电商设计要点
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 变革管理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第三章 仲裁庭
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 流量与品牌
• 企业管理：基本介绍
• 大客户销售的三把金钥匙
• 企业内部控制
• 预处理
• 销售管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%