适合甘肃北极达商贸有限公司的企业培训课程

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  运营体系课

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• 

  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 

  人际关系的经营艺术

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• 第十一章
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 数字金融的未来
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 国企混改的基础理论
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 基础管理才智
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 绩效反馈与辅导
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 团队管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%