适合南昌囧赣东八餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 实施危害分析的前期步骤
• SQL SELECT语句
• 页面美化专项训练
• 第二部分 区块链发展现状
• 1.正确理解和认识财务BP
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• “客”篇——服务营销落地系统
• 营销技巧篇——留客
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块一：计划
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第18章 产品需求评估与推进
• 坚实基础——认知篇
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%