适合山东奥纳新能源科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 口头表达
• 章节2
• 数字化学习内容建设
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 不管他如何，情绪我负责
• 销售说服力-处理顾虑
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 基础管理才智
• 第三步：查KS
• 第一章 制定客户关系策略
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 情绪管理
• 第三章
• 口头表达技巧
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第二部分 区块链发展现状
• 数学计算函数的运用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%