适合四川星都辉易科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  结构化时间管理

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  招聘三板斧100讲全系列

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• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第四章 环境风险与合规管理化
• PPT快速版式设计
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 时间管理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 如何开例会
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 终端营运与工商合作需求解析
• 模块六：规划行动
• 职业观念
• 章节4
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 悬架振动
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 二：辅佐篇
• 备件作业
• 了解自我和他人
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%