适合参福源（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  透过结构看问题解决

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  慧很有财

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• 应收账款催收常用方法及技巧
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 深度学习
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 突发食物中毒该怎么办
• 第四关：共绘愿景
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 养生有道之 一年养生
• 能力提升之“法”
• 区块链与全球科技巨头
• 借力展示自我
• 销售谈判
• 设定目标
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 章节4：“领”导团队
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 业财融合精讲
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 坚定自信
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%