适合安徽汉一房地产有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• TPM的两大基石
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 用Python创建一个时间序列对象
• 社群营销篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 向前一步的行动者
• 精准开发—课程设计与开发
• 团队管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 监控神器Zabbix
• 5.审计实施阶段
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 情绪管理
• 施工企业的施工机具管理
• “货”篇——现货管理落地系统

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%