适合深圳市蓝豆科技照明有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 数据透视表轻松入门
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 执行力
• SQL DELETE语句
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 银行新员工服务营销技能提升
• 证监会审核思路
• 基本财务函数的运用技巧
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 情绪与压力管理
• 第六章
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 多元思考理清关键任务
• 5.全寿命周期成本之思维

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

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