适合成都悦里科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课

• 第16章 门店小程序产品设计
• 制定目标
• 章节6
• 出击期Approach
• 第18章 表格数据的快速提取
• Flink高级进阶之路
• 为什么要提倡预防医学
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 变革管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 认同方案
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 孩子学习好，情绪很重要
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 时间管理
• 管理团队

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%