适合杭州天稷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 会议管理-会议问题剖析
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 架构首页模块
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 攻战计
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 三、绩效差距原因分析
- 社群运营篇
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 项目规划:成本
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 区块链与全球科技巨头
- 企业管理:主导作用
- 客户管理
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 坚定自信
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
适合杭州天稷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合杭州天稷科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
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