适合成都御工科技有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课

• 章节6：找“钱”之道
• 章节3 思维能力提升
• 初始化
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 精确需求的能力
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 发刊词
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 跨部门协作和人际影响力
• 掌握三种视觉引导工具
• 模块三：设定目标
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 模块五：项目收尾过程
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%