适合济南爱书人清新科技服务有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  生态文明建设的国家战略

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 数据筛选
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 模块三：项目计划过程
• 第15章 用户系统设计与实现
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 场景及企业应用
• 存储例程
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 企业管理：规划职能
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 先锋领导力建议——初级篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 演讲倒计时：第5天
• 第22章 电商产品总结
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第15章 二分查找法和二分搜索树

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%