适合长治市京津快捷酒店有限公司的企业培训课程

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  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 四、气质的改变
• 能力提升之“道”
• 人本激励与案例管理法
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 优质服务背后的协作密码
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 精力高效法
• 发刊词
• 环境因素及控制措施2
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 了解自我和他人
• 要素设计篇
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 坚定自信
• Spark性能优化的道与术

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%