适合黄山区金地物业管理有限公司半山分公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  环境管理体系14001

  • 在线课

• 必备基础知识-区块链技术前序
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 模块三：工具篇
• 项目管理-项目流程
• 订单和购物车微服务
• 课程内容与讲师介绍
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 模块四：资源
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第二章 世界区域国家分析
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 谈判技巧：谈判工具
• 2.0 定义 Define
• 第一部分：售前岗位再认知
• Flink高级进阶之路

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%