适合杭州厅堂科技有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 确定目标客户
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 走进RN开发
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 管理方法
• Spark Streaming整合Flume
• 什么是真正科学的预防医学
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 商品微服务的grpc服务
• 第十一章
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 资本市场：股票资本市场
• 第四周：关系的进阶
• 图像修饰——【修图】
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%