适合成都力达源环保科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 口头表达技巧
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 把能力建在组织上-引言
• KA终端常态维护
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 坚定自信
• 流程管理
• 店长业务包
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 基础篇
• 深度倾听
• 了解自我和他人
• 模块一：确定篇
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 图表实用高级技巧
• 时间管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%