适合上海熠砺信息科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  “互联网+”的动力

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  塑造新零售连锁店长

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• 3.2022现场督导案例解析
• 基础管理才智
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 发刊词
• 基本财务函数的运用技巧
• TPM的实施与推进（上）
• 设备与效率管理
• 时间管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 图表进阶技巧
• 设定目标
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第11章 排序基础
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 投资银行 课程介绍
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%