适合云南福聚人力资源管理有限公司玉溪分公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  跟华为学管理——项目管理

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• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 妙用表格区域
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 3.51条讲解财务部分
• 主题三：食品安全管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 采购四级降本：技术降本
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 坚定自信
• 情绪管理
• 低成本获客引流
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 沟通协调系统
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 公司领导需要做哪些配合
• 构建篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%