适合上海汤豪仕汤馆有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  推动黄河流域高质量发展

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  柔性管理

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• 情绪管理
• 环境因素及控制措施2
• APQP破冰之旅
• 先导课
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 营销技巧篇——留客
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 了解自我和他人
• 3.股权融资篇
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 日期时间函数的运用（上）
• 突发食物中毒该怎么办
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 时间管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%