适合江西盛达置业有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

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  用95后思维领导95后

  • 在线课

• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 智能网联汽车技术入门
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 日常管理机制
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 数字化转型要点解读
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• SQL理论
• 时间管理
• 车身结构振动控制
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%