适合武平嘉宏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 设计模式和单元测试
• 物业行业5S管理
• 流程篇
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• IPO发行条件
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 模块一：管理认知
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 章节4
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 绩效评估
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第七章
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%