适合浙江艾斯智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 排序实用技巧
- 先导篇
- 第一章 常见问题与改进篇
- 章节1：角色认知和思维模式
- 2.识别与客户订立的合同
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- SQL连接
- 模块一 管理者角色转型
- 先导课
- 第12章 数据结构之“堆”
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 概率
- 发刊词
- 库存篇
- 章节2
- 图片美化
- 模块二、界定问题
- PPT实用打印技巧
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
适合浙江艾斯智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合浙江艾斯智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
