适合大庆信创网络技术服务合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  物体打击事故预防

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  数字化时代如何实现管理升级

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  精益生产管理　重塑企业增长

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• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 走进移动端架构师
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 三项费用及成本控制
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 条件语句
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 绩效评价
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 什么是供应链管理？
• 国企混改的基础理论
• 标准介绍-理解管理系统2
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%