适合上海华江建设发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 定价和收款的商务谈判
• 【微信小程序篇】
• 标准介绍-理解管理系统1
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 3.0 测量 Measure
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 国际贸易结算
• 第8章 初始互联网商业模式
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 入库收货
• 用心上赢
• 销售谈判
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%