适合深圳市筠源科技有限公司的企业培训课程

• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 护肤与健康
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 一：规划篇
• 基础管理才智
• 过度拟合
• 设备与效率管理
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 供应链管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 销售谈判
• 审计沟通情景案例分析2
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 商业战略：博弈论
• 市场营销：基本介绍
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%