适合世纪激光电子（天津）有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  结构化时间管理

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 股票期权税会差异协调管理
• 章节6：辅导反馈
• 谈判技巧：基本介绍
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• Spark Streaming核心概念与编程
• 快速上手，驯服AI替你打工
• Python的基本语法
• 商业战略：行业生命周期模型
• Spark SQL概述
• 入库收货
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 模块二：策略博弈
• 团队管理
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%