适合北京宏腾盛发餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  业务型新财务经理人

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  如何成为社交高手

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• JMeter性能测试
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 多元回归分析
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 跳出定式
• 终端动销策划与组织实施
• 五步成册
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 沟通有情商
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 融入你的新组织
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 模块三： 领导变革
• 六、大客户销售的持续发展
• 章节2：五项核心工作
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%