适合深圳市创诚朋远科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第二章 刷新同事相处模式
- 人才战略规划
- GJB9001质量管理体系标准背景
- log日志包设计
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 模块一:关键客户重新定义
- 工程总承包项目施工策划管理
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 个人效能
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 第五章 图表与表格设计篇
- 赢销的魂与道
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 打造高价值小IP私域流量池
适合深圳市创诚朋远科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市创诚朋远科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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