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培训课程参考
more >- 第一章 总则
- 情绪管理
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 第二章 海外经营业务管理—业务运营
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 第一章 制定客户关系策略
- 供应链安全管理
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 国际货物运输
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 谈判技巧:做足准备
- 了解自我和他人
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 章节6:找“钱”之道
- 用户体验设计概念详细拆解
- 基础管理才智
- 智慧领导终极思想
适合广州海飞化工科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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建筑房地产
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餐饮
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49%