适合上海好年华房地产经纪有限公司二十分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 结束语
- 二、找来源:创新七扇窗
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 章节1 基础招聘
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 时间管理
- 数字化领导力的衡量和提升
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- MS001
- 第10章 建立电商会员体系
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 1.财务转型维度
- 情绪与压力管理
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 时间管理
- 4.企业经营常见财务预警指标
适合上海好年华房地产经纪有限公司二十分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海好年华房地产经纪有限公司二十分公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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130+
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