适合深圳市坤源达实业发展有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 实现美好的人生
• 接触客户决策人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 了解自我和他人
• 劳动关系实战
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 澄清常见的误解
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 会议管理-会议流程与角色
• 详解版
• 需求挖掘篇
• 模块二：组织战略打造建设
• 章节2：明确目标
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 职业态度
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%