适合四川东旭锦江酒店有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 数据科学的职业
• 时间管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 项目规划：期望、假设与风险
• 发刊词
• 章节1 基础招聘
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 数字化与RPA
• 章节2
• 3.内控评价核心指标
• Python的编程简介
• 模块五：班组长的精益进阶
• 说服跟进
• 了解自我和他人
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%