适合烟台元邦工贸有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 三封 封价值
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 项目管理基础
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第8章 数据结构之“队列”
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 坚定自信
• 精心答疑的能力
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%