适合济南有恩超意兴快餐合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  环境管理体系14001

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• 先导篇
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 坚定自信
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 三：创造机会滋生的土壤
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 时间管理
• 突发心脏病如何急救处置
• 一、大客户销售的角色定位
• 章节3：数据建模分析
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 销售谈判
• 第二章：消除生产过程浪费
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%