适合深圳市火火隆餐饮有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  数据透视表轻松入门

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• 支持
• 3.工资薪金的风险防范
• 基础篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 提升绩效的责任者
• 口头表达
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 融资后那些事儿
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 神奇魔法——【滤镜】
• 假设检验
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 策划与运行环境
• 国企混改的风险预防

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%